新しいリクルート手法 採用動画 中小企業
StartFragment 採用新手法の特徴は、 「攻め」 の採用です。 簡単な方法は 「スピードアップ」 × 「電話」 です。学生がプレエントリーをしてきたらすぐ、できれば当日にでもアプローチしましょう。 近年の学生は電話嫌いですが...
新しいリクルート手法 採用動画 中小企業
StartFragment 採用新手法の特徴は、 「攻め」 の採用です。 これまでのナビサイト採用が、企業が出した広告に対して学生からの応募やエントリーを待つ 「待ち」 の採用だったとすれば 内定者や社員の紹介で母集団形成をするリファラル採用や、学生の側が広告を出し、それを...
