新卒採用 採用活動
中小企業だから一概に 採用できないというわけではありません。 実際、 少ない募集枠に学生の応募が殺到 している中小企業もあります。 若手をきちんと確保できている 中小企業は大抵、努力を積みかさねています。最初からうまくいかなく ても、新卒採用を諦めず、前年の...
新卒採用 採用活動
2018年18歳人口が大きく減り始めます。中小企業は採用戦線で大きく苦戦していますが、中長期にも厳しい状況は続きますそんな中でも実は、打ち手はあります。 リクルートワークス 大卒求人調査より 新卒採用戦線は「中小企業の一 人負け」の様相を呈している。...
ヤマト運輸が、ドライバーらの採用業務を全国で一元化する
ことが１０日、分かった。従来は約４千カ所ある営業所ごとに募集していた。採用体制を強化し、深刻な人手不足の解消につなげる。採用活動に伴う現場の負担を軽減する狙いもある。 ヤマトは５月に「採用センター」を設置し、関東の１都７県でドライバーや荷物の仕分けなどに従事するパート社員、...
人手不足は採用担当者の興味度が低い場合があります
人手不足は採用担当者の興味度が低い場合があります 中小企業 人手不足の状況 まずは、人手不足の状況について 弊社からもご案内をさしあげることがありますが、採用担当者の方のご対応で、その会社の先がみえてしまうことがあります。...
内定獲得までのスピードが速まっています。 中小企業 採用で大切なこと
内定獲得までのスピードが速まっています。 面接・試験段階へ進んでいる学生は昨年を上回り、内定獲得段階に到達している学生も昨年を大幅に上回りました。 5月1日時点で就職活動の中心は選考から内定獲得へと移行し始めています。 内定獲得までの期間が早くなった反面、...
４月の有効求人倍率１・４８倍、バブル期上回る 中小企業 採用で大切なこと
４月の有効求人倍率１・４８倍、バブル期上回る 中小企業 採用で大切なこと 厚生労働省が３０日午前に発表した４月の有効求人倍率（季節調整値）は、前月比０・０３ポイント上昇の１・４８倍だった。 １９９０年７月に記録したバブル期の最高値（１・４６倍）を上回り、１９７４年２月...
中小企業 人手不足の状況 まずは、人手不足の状況について
中小企業 人手不足の状況 まずは、人手不足の状況について 規模別・業種別の人手不足の状況 雇用関連指標を企業規模別にみると、 人手不足感をあらわす人手不足ＤＩは、 大企業ではリーマンショック前のピーク並みの水準にとどまっているのに対し、...
6月採用解禁 売り手市場で気をつけること 福岡 採用の戦略 採用ビデオ制作
6月採用解禁 売り手市場で気をつけること 福岡 採用の戦略 採用ビデオ制作 大手企業の内定が6月上旬より確定し始めます。ここからの中小企業の採用戦略についてお話したいと思います。 まずは、現在つながりを持たれている応募者の正確な状況と、パイプを太くすることが大切です。...
中小企業の採用難を解決するビデオ 採用の戦略
中小企業の採用難を解決するビデオ 採用の戦略 今年も売り手市場です。もうすぐ６月 内定の発表も始まり、次の学生集団が動き始めます。 私は思います。採用はマーケッティングであると。 自社の良いところ 良い仕組み を 学生の方に いかに 正確に伝えきれるかと。...
採用ビデオ制作会社 企業合同説明会 お客様事例①
採用ビデオ制作会社企業合同説明会 モトムラ様の例をご紹介いたします。 まずは準備の状況 当日は、学生さまのことを考え 体験型として 赤外線センサー 仕事体験かんたん水栓金具チェックポイント ほか これからお会い出来る方々のことを考えワクワクしながら準備をすすめましたとのこと...
